En el entorno empresarial, la salud mental y la motivación son imprescindibles para tener a trabajadores felices y productivos. Aunque parezca una tontería, felicitar a tus empleados puede llegar a ser bastante efectivo, ya que los comentarios positivos los animarán a seguir trabajando, pero no basta con eso. El siguiente paso es que elabores un programa de incentivos adaptado a las necesidades y gustos de tu equipo de trabajo y recompenses a tus trabajadores por los logros conseguidos.
En Galanta te ayudamos a crear tu propio programa de incentivos. Contamos con la tecnología propia LMS para ayudarte en la relación con tus clientes y empleados.
¿Cómo influye un programa de incentivos en tu equipo de trabajo?
Un programa de incentivos bien planificado influye positivamente en los trabajadores, ya que aporta lo siguiente:
- Motivación: los incentivos son grandes impulsores de la motivación y el compromiso, ya que los empleados agradecen ser recompensados por su trabajo y esfuerzo. De ahí, que se enfoquen en alcanzar los objetivos empresariales.
- Más productividad: las recompensas fomentan la cultura de la excelencia y el cumplimiento de metas.
- Ambiente laboral amigable: como los trabajadores están contentos y motivados, el ambiente mejora y se fomenta el compañerismo. Todos sienten que son parte de una familia y se interesan por crear relaciones con sus compañeros.
- Desarrollo profesional: hay incentivos que en vez de enfocarse en regalar experiencias, consisten en seguir formándose gratuitamente. Así los trabajadores mejoran sus habilidades a la vez que crecen personalmente. Se trata de la cultura del aprendizaje, y muchos empleados la valoran tanto como otro tipo de recompensas.
¿Qué incentivos puedes ofrecer a tus empleados?
Los incentivos de un programa, cuanto más variados sean, mejor. ¿Por qué? Cada persona tiene unos gustos e intereses propios, por lo que la variedad demostrará que te interesas por cada trabajador.
Entre los incentivos siempre destacan artículos de tecnología, experiencias, ocio….
Sin duda contar con tu propio programa de incentivos dedicado y personalizado para tus trabajadores y colaboradores estén más motivados y comprometidos con los objetivos de la compañía.
Construye tu programa de incentivos con LMS
Con la tecnología LMS realizamos programas de incentivos por puntos para premiar y motivar a tus equipos de ventas, recompensar a tus trabajadores por su productividad, motivar a tus distribuidores y fidelizar a tus clientes.
En Galanta hacemos que la recompensa sea fácil. Con EasyLMS. Puedes gestionar una plataforma de incentivos por puntos personalizada, ágil y rápida con un amplio catálogo de regalos donde no hay un número mínimo de participantes. Además, el seguimiento de KPIs es sencillo e intuitivo, por lo que no habrá malentendidos.
Podrás lanzar tu plataforma de programa de incentivos en tan solo 2 días. Solamente tienes que elegir una plantilla, elegir qué regalos vas a ofrecer, cargar los usuarios y ¡listo!
Con la solución de incentivos a tu alcance no tendrás ningún problema y conseguirás mantener motivados a toda tu empresa, tanto trabajadores internos como externos.
En Galanta somos especialistas en creación de programas de incentivos para trabajadores, equipos de venta y clientes. Contamos con una amplia variedad de recompensas que se ajustan a las necesidades y gustos de tus clientes. Contacta con nosotros para saber más.
